离职厂里让提前走怎么办

您可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同，无需用人单位同意。若不及时处理，可能影响您的工资结算及离职证明开具，进而妨碍新工作入职。
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可提前通知离职。操作如下：1. 试用期提前3天，非试用期提前30天；2. 书面通知用人单位，说明离职意向；3. 按规定办理离职手续，确保工资结算及离职证明。
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常见处理方式为提前书面通知用人单位。若处于试用期，则提前3日通知；非试用期则提前30日。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。