劳动仲裁以后上诉可以增加诉求

劳动仲裁后可以增加诉求。依据《劳动争议调解仲裁法》，举证期限届满前可提增或变更请求，若被受理，需通知被申请人并给答辩期。不及时处理可能导致权益受损，影响诉讼结果。
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劳动仲裁后可增诉求。操作如下：1. 在举证期限届满前，书面向仲裁庭提出增或变更请求；2. 等待仲裁庭审查，若决定受理，会通知被申请人；3. 被申请人获通知后，需准备答辩，除非其明确表示放弃答辩期。
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劳动仲裁后上诉增加诉求，常见处理方式为向仲裁庭提出申请。选择时需考虑诉求的合理性及证据是否充分，确保符合法规要求，避免盲目增加。