兼职支付求职卡是什么

兼职支付求职卡是不合法的收费行为。分析说明：从法律角度来看，求职卡并非兼职或全职工作的必备条件，也不应涉及任何费用的支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，要求求职者支付求职卡费用是不合法的行为。提醒：如果遇到要求购买求职卡才能面试或兼职的情况，应警惕对方是否为正规公司，并及时寻求法律援助或向相关部门举报。
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处理方式：从法律角度讲，遇到兼职支付求职卡的问题，常见的处理方式包括：1. 拒绝支付并咨询：直接拒绝支付求职卡费用，并咨询该公司或人力资源机构此举的合法性。2. 举报投诉：向劳动监察部门或相关行业协会举报投诉该违法行为，保护自身权益。选择建议：对于拒绝支付并咨询的方式，适用于初步了解对方意图并尝试通过沟通解决问题；若对方坚持要求支付费用，则应选择举报投诉的方式，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：从法律角度，针对兼职支付求职卡的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1. 在初步接触时，若对方提及需要支付求职卡费用，应明确拒绝并表示此举可能涉及违法行为。同时，可以询问对方是否有其他合法的招聘流程。2. 若对方坚持要求支付费用，应收集相关证据，如聊天记录、招聘信息截图等，以便后续举报投诉。3. 向劳动监察部门或相关行业协会提交举报投诉材料，详细说明对方要求支付求职卡费用的情况，并提供相关证据。4. 等待相关部门调查处理，期间保持沟通渠道畅通，以便随时提供补充材料或协助调查。5. 若举报投诉得到支持，相关部门将依法对该公司或人力资源机构进行处罚，并保护求职者的合法权益。若举报投诉未得到支持，可以考虑寻求法律援助或通过其他法律途径维护自身权益。