犯错被公司开除了有赔偿吗

被公司开除可能有赔偿。若公司违法开除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》规定，用人单位无故开除员工需支付赔偿。但若员工严重违规或给单位造成重大损害，通常无赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷或经济损失。
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被开除后的赔偿处理，一般有两种方式：一是与公司协商赔偿，二是通过劳动仲裁或诉讼维权。若公司有违法开除行为，劳动者可依据《劳动合同法》要求赔偿；若协商无果，可选择劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。
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被开除如何处理：1. 若公司违法开除，依据《劳动合同法》要求二倍经济补偿；2. 若因自身原因被开除，可与公司沟通协商是否给予一定补偿；3. 无论何种原因，均应保留相关证据，如劳动合同、开除通知等，以备后续可能的法律程序。