单位不签合同交五险一金合法吗

单位不签合同交五险一金不合法。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位必须签合同并交五险一金，否则将受行政处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不签合同交五险一金，劳动者可要求单位签订并补缴，或向社保行政部门投诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、劳动者自身需求等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求签订合同并缴纳五险一金；2. 若沟通无果，向社保行政部门投诉，要求单位整改；3. 严重者，可申请劳动仲裁，维护自身权益。