工伤老板让在医院说是自己弄伤的

面对老板的威胁，你应明确知道，根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位有义务为工伤职工申请工伤认定。若用人单位拒绝或威胁工伤职工，工伤职工有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，即使老板威胁你，你仍有权依法申请工伤认定并获取赔偿。建议保留所有与工伤相关的证据，并尽快向相关部门寻求帮助。
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从法律角度看，老板这种行为可能面临多重后果。首先，根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，将承担法律责任，包括但不限于支付工伤职工的医疗费、康复费等费用。其次，若老板的行为构成欺诈或威胁，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。因此，建议老板应遵守法律法规，保障工伤职工的合法权益。
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即使你最初按照老板的要求说了是自己弄伤的，后续仍有机会申请工伤认定。具体操作如下：首先，收集所有能证明工伤事实的证据，如医疗记录、证人证言等；其次，向工伤鉴定中心说明真实情况，并提交工伤认定申请；最后，等待劳动保障行政部门的审核结果。记住，真实情况应被如实反映，法律会保护你的合法权益。