总监理工程师不到岗将受处罚。依据《劳动合同法》等，单位可能受劳动监察处罚，个人则可能面临双薪或无固定期限合同等后果。不及时处理，将严重影响企业信誉及个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫总监理工程师不到岗，常见处理方式为单位整改并赔偿个人。选择处理方式时，应依据具体不到岗原因及时间，结合劳动合同及法律法规，决定是采取内部调整还是法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫总监不到岗需处理。具体操作：1. 立即核实情况，与总监沟通；2. 若因故未到，按公司规定处理，如扣罚等；3. 若长期未到，依据《劳动合同法》，考虑解除或变更合同；4. 同时，单位需配合劳动监察，避免进一步处罚。
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