未签劳动合同但交社保，仍可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同需处理。操作：1. 与用人单位协商补签或赔偿；2. 若协商无果，向劳动监察投诉，提供证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。优先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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