报销钱不给怎么办

可先尝试与对方协商，协商不成可考虑法律途径维权。分析：报销钱不给可能涉及劳动合同纠纷或债权债务关系。从法律角度看，员工有权根据公司规定或劳动合同获得报销款项。若公司无故拖延或拒绝支付，员工可首先尝试通过内部沟通解决。若协商无果，员工可依据《劳动法》等相关法律法规，向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求公司支付相应款项及可能的利息损失。提醒：当公司明确拒绝支付或长时间无回应时，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理报销款不给的问题主要有协商、仲裁和诉讼三种方式。- 协商：成本最低，效率相对较高，但可能无法达到预期结果。- 仲裁：相对中立，程序较诉讼简便，但仲裁结果具有一裁终局性。- 诉讼：法律效力最高，但程序复杂，耗时较长，成本也相对较高。选择时，应根据具体情况权衡利弊，考虑时间、成本、效率等因素。
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具体操作：1. 协商阶段：收集报销凭证、公司规定及劳动合同等相关证据，与公司财务部门或人力资源部门进行沟通，明确表达诉求，并尝试达成和解。2. 仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。仲裁过程中，需积极参与调解，争取达成仲裁协议。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，参与庭审，最终由法院作出判决。判决生效后，如对方仍不履行，可申请法院强制执行。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。