工伤休假满后可继续享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过12个月。若未及时处理，可能影响工伤医疗待遇及伤残待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤继续处理。操作如下：1. 若伤情未愈，向单位提出延长停工留薪期申请，并准备相关医疗证明；2. 若伤情已稳定，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定；3. 根据评定结果，享受相应的工伤医疗待遇或伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休假后想继续，可选择申请延长停工留薪期或评定伤残等级。若伤情未愈，可向单位申请延长；若已稳定，应申请伤残等级评定，以享受相应伤残待遇。
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