不付工人工资怎么办构成什么罪

拖欠工人工资构成拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》，逃避支付或有能力不支付工资，数额较大且经责令仍不支付，将受法律制裁。不及时处理可能导致社会矛盾加剧，影响企业信誉。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商或调解，若无果则考虑仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资需处理。具体操作：1. 协商，与工人沟通解决；2. 调解，请第三方介入调和；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请；4. 诉讼，向法院提起诉讼。根据拖欠情况选择合适方式。