工资比别人低怎么办

工资低若违反最低工资标准，可依法维权。依据《劳动法》，工资低于最低标准违法，不及时处理会影响劳动者合法权益，甚至造成经济损失。
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工资低可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供工资单等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资证明等材料；3. 如仲裁不服，向法院起诉，需按诉讼程序进行。
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工资低可投诉、仲裁或起诉处理。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉寻求行政帮助。