跟老板提前三天说了辞职的事，这该怎么办？

老板无权因辞职拒付工资，这是违法的。根据《劳动法》规定，辞职到期用人单位应发工资并开证明。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
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对老板拒付工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可选投诉；若关系已破裂，建议劳动仲裁以法律手段维权。
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老板拒付工资可仲裁或投诉。具体操作：1.准备仲裁材料，如申请书、身份证、证据等，前往人社局仲裁委申请；2.等待立案，参与举证、答辩，接受调解或等裁决；3.如不服裁决，可诉诸法院。同时，也可向劳动监察部门投诉，要求介入处理。