生育津贴未能领取，工资支付如何解决？

生育津贴未领取，工资支付问题可依法解决。依据《劳动法》等，用人单位应支付生育津贴，不支付可视为拖欠工资，严重影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理生育津贴未领取问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解、仲裁，最后选择诉讼，以确保权益得到保障。
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生育津贴未领，这样处理：1.与单位协商，明确支付要求，保留沟通记录。2.协商不成，向劳动争议调解委申请调解，寻求和解。3.调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据。4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。