医院不肯补发，如何解决？

可尝试通过沟通或法律途径要求医院补发实习证明。分析：实习证明是实习生完成实习任务的重要凭证，对实习生求职或学业有重要作用。若医院无故拒绝补发，可能侵犯了实习生的合法权益。建议首先与医院相关部门沟通，明确拒绝原因，并尝试协商解决。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自己的权益。提醒：若医院态度坚决且拒绝补发，导致你无法顺利求职或完成学业，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师，采取进一步行动。
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处理方式：从法律角度，解决此类问题常见的方式有：1）与医院协商，明确拒绝补发的原因，尝试通过沟通解决；2）向医院上级主管部门或卫生行政部门投诉，寻求行政帮助；3）若协商和投诉均无果，可考虑提起民事诉讼，要求医院承担相应责任。选择方式：建议首先尝试与医院协商，若协商无果，再向上级主管部门投诉，最后考虑提起诉讼。因为诉讼成本较高，且耗时较长，应作为最后的解决手段。
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具体操作：1.与医院协商时，应准备好实习期间的相关证据，如实习合同、工作记录等，以证明自己的实习经历。同时，保持冷静和礼貌，明确表达自己的诉求。2.向上级主管部门投诉时，应详细阐述医院拒绝补发实习证明的情况，并提供相关证据。同时，了解投诉流程和时间节点，以便及时跟进。3.若提起诉讼，需聘请专业律师，准备充分的证据材料，并明确诉讼请求。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，及时提供所需信息。同时，了解诉讼风险和成本，以便做出明智的决策。