我今年53岁，在职，病情为糖尿病、高血压、是否合格？

是否符合病退条件需依据具体规定判断。分析：病退通常要求达到一定年龄并患有符合规定的严重疾病，影响工作能力。您的年龄和病情看似符合基本条件，但具体还需参考当地劳动和社会保障部门关于病退的具体规定，包括疾病种类、病情程度、工作年限等因素。提醒：若您的病情已严重影响到日常工作，且多次就医记录显示病情持续恶化，这可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门并考虑申请病退。
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处理方式：从法律角度看，病退申请通常涉及提交医疗证明、劳动能力鉴定、单位审核及社保部门审批等流程。选择建议：首先，应详细了解当地病退政策，确保自身条件符合；其次，准备充分的医疗证明文件，必要时可申请劳动能力鉴定；最后，按照流程提交申请，并关注审批进度。
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具体操作：1.**了解政策**：查询当地劳动和社会保障部门关于病退的具体规定，明确申请条件、所需材料及流程。2.**收集医疗证明**：整理近期就医记录、诊断书、检查报告等，确保病情符合病退条件。3.**申请劳动能力鉴定**：如政策要求，可向指定机构申请劳动能力鉴定，获取专业评估报告。4.**单位审核**：向所在单位提交病退申请，并提供相关医疗证明和鉴定报告，单位将进行初步审核。5.**社保部门审批**：单位审核通过后，将材料提交至社保部门，由社保部门进行综合评估并作出审批决定。6.**关注进度与反馈**：在等待审批期间，保持与单位的沟通，及时了解审批进度。若审批未通过，可咨询具体原因并考虑是否申诉。