50岁且之前当过法人的女性，符合退休条件吗？

是否符合退休条件需依据具体情况及法律规定。在我国，法定退休年龄一般为女工人50周岁、女干部55周岁，但担任过法人不影响退休年龄。若该女性为普通工人且已满50周岁，则通常符合退休条件。然而，若其从事特殊工种或存在其他影响退休时间的情形，则需具体分析。若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门不予认定退休资格等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作指南：1.查询法律法规：首先，应查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，了解法定退休年龄及特殊工种退休条件。2.咨询相关部门：若个人情况明确且符合一般退休条件，可直接向所在单位人力资源部门或当地社保部门咨询退休手续及所需材料。3.寻求专业法律帮助：若个人情况复杂，如存在争议、单位不予配合办理退休手续等，建议咨询专业律师或法律顾问。律师可根据具体情况提供法律意见、协助准备证据材料，并代表个人与单位或社保部门沟通协商，必要时可提起诉讼维护个人合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度看，处理是否符合退休条件的问题，常见方式有查询相关法律法规、咨询社保部门或人力资源部门、以及寻求专业法律人士的意见。具体选择哪种方式，应视个人情况而定。若对法律规定有基本了解且情况简单，可直接咨询相关部门；若情况复杂或涉及争议，建议寻求专业法律人士的帮助。