退休后通常不享受病假，因劳动关系已终止。分析：退休后，个人与用人单位的劳动关系终止，不再受劳动法的保护。病假是劳动法中针对在职员工因病需要休息而设立的一项权益。退休后，虽然可能仍享有社会保险等福利，但这些福利并不包括病假。提醒：如出现退休后因病无法自理或需要长期治疗等严重情况，应及时寻求社会救助或专业医疗机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：退休后因病主要依赖社会保险和医保。选择建议：根据个人实际情况，合理利用医保资源，确保医疗费用得到报销；同时，可咨询社区或相关部门，了解是否有针对老年人的医疗救助或福利政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 医保使用：确保个人医保账户正常，及时就医并保存好医疗费用发票，以便后续报销。2. 社区资源：利用社区提供的医疗服务，如定期体检、健康讲座等，增强自我保健意识。3. 政策咨询：关注并了解国家和地方针对老年人的医疗救助和福利政策，如符合条件可申请相关补助。4. 专业机构：若病情严重，需长期治疗或护理，可考虑入住养老院或聘请专业护工，但需注意签订相关合同，明确双方权责。5. 法律援助：在处理与医疗、福利相关的法律问题时，可寻求专业律师的帮助，确保个人权益不受侵害。
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协议入股后一般不能退股，但符合特定条件可请求公司收购股权。《中华人民共和国公司法》规定，如公司连续五年盈利不分配利润等情形，股东可请求收购股权。不及时处理可能导致股东权益受损，无法合法退出公司。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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