给老板开大车出了事故怎么处理

事故责任需明确，驾驶员或雇主承担需分情况。依据《中华人民共和国民法典》，职务行为雇主担责，个人行为驾驶员担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任不清。
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处理方式需视情况而定，涉及行政处罚或刑事则驾驶员承担，职务行为由雇主赔偿，个人行为驾驶员自担。根据事故责任划分，选择合适处理方式，如协商、诉讼等。
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事故需分责处理。具体操作：1. 职务行为致事故，保留工作证明，与雇主协商赔偿；2. 个人行为，主动承担责任，与受害方协商或准备应诉；3. 涉及刑事，配合警方调查，同时咨询律师。