未签劳动合同被辞退，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签合同被辞退员工有权申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响您的合法权益，建议立即咨询我们专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对这种情况，您可以先尝试与老板协商解决，要求支付应得的工资和经济补偿；若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，处理方式有以下几种：1.尝试协商；2.向劳动监察投诉；3.申请劳动仲裁。具体选择需视情况而定。
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对方欠我钱，身份证号码能帮我找到他的住址吗？
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老师罚抄一万字违法么
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用户显示已存在，该怎么应对？
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我遭到殴打没有还击，报警之后警察会怎么处理这件事？
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协议入股后一般不能退股，但符合特定条件可请求公司收购股权。《中华人民共和国公司法》规定，如公司连续五年盈利不分配利润等情形，股东可请求收购股权。不及时处理可能导致股东权益受损，无法合法退出公司。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个