劳动合同上的名字被改了，我应该如何维权？

劳动合同名字被改，你可维权。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致，单方改动无效。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等被削减。
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劳动合同被改，可维权。操作如下：1.收集证据，如原合同、改动痕迹等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复合同或赔偿；3.如仲裁不满，可诉诸法院。
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劳动合同被改，常见处理方式为申请仲裁或要求赔偿。若希望继续履行合同，选择仲裁；若合同无法继续，可要求按工作年限赔偿。