男性50岁工伤6级且特殊工种工作超10年，可以办退

男性50岁工伤6级且特殊工种超10年，退休需视具体情况。分析：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤等级达到一定级别可能会影响退休年龄或条件，但具体还需结合特殊工种退休政策。特殊工种退休一般要求从事该工种达到一定年限，并满足年龄条件。因此，是否能办理退休需综合考虑工伤等级、特殊工种年限及年龄等因素。提醒：若出现工伤导致严重身体损害，影响工作能力，且符合特殊工种退休条件时，应及时咨询专业人士，考虑办理退休手续。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、提交申请、审核审批等步骤。首先，需详细了解工伤退休及特殊工种退休的相关政策；其次，准备相关材料，如工伤证明、特殊工种工作年限证明等，向所在单位或社保部门提交退休申请；最后，等待审核审批结果。选择方式：应根据个人实际情况和政策要求，选择最合适的退休申请方式。若对政策不了解或申请材料准备不齐全，可寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：详细查阅《工伤保险条例》、特殊工种退休政策及相关法律法规，明确退休条件、所需材料及流程。2.**准备材料**：包括工伤等级证明、特殊工种工作年限证明、身份证明、社保缴纳证明等。确保材料真实、完整。3.**提交申请**：向所在单位或当地社保部门提交退休申请，并附上所有相关材料。4.**等待审核**：社保部门将对申请材料进行审核，确认是否符合退休条件。期间可能需补充材料或进行面谈。5.**审批结果**：若审核通过，将收到退休审批通知，可按规定办理退休手续；若未通过，可了解具体原因，并考虑是否申请复议或寻求法律援助。6.**后续处理**：退休后，需关注养老金领取、工伤保险待遇等后续事宜，确保个人权益不受损害。