工人在工地受伤，还是我的？

作为带队人，工人受伤责任需具体分析，但您可能需承担一定管理责任。根据《工伤保险条例》等，工人受伤可申请工伤认定，若因管理不善导致，您或需担责。严重时，若未及时处理，可能影响团队稳定及您个人职业声誉。
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工人受伤责任需明确。具体操作：1.立即送医救治，确保工人安全；2.调查受伤原因，明确责任归属；3.若属工伤，协助工人申请工伤认定及赔偿；4.若非工伤，与老板协商解决方案，或引导工人通过法律途径维权。不同情况需灵活应对，确保合法合规处理。
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工人受伤责任处理需综合考虑多方面因素。常见处理方式包括与老板协商、申请工伤认定及寻求法律援助。应根据具体情况，如受伤原因、合同内容等，选择最合适的处理方式，以维护各方权益。