我是18年9月退休的老师，能否享受工资补发？

是否能享受工资补发需依据具体政策和规定。分析：作为18年9月退休的老师，您是否能享受工资补发，主要取决于当时及后续出台的相关退休工资调整政策。通常，这类政策会针对特定时间段内退休的人员进行工资调整或补发。因此，您需要查阅当地教育部门或人社部门发布的最新退休工资政策，以了解您是否符合补发条件。提醒：若您发现周围同事或朋友有类似情况且已享受补发，而您却未收到相关信息，可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询部门和寻求法律援助。-查询政策：首先，您应主动查询当地教育部门或人社部门发布的退休工资政策，了解补发的具体条件和流程。-咨询部门：若政策查询后仍不明确，可直接咨询相关部门，获取更直接的解答。-寻求法律援助：在部门咨询无果或政策执行存在争议时，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据问题的复杂性和紧急性，您可以选择先查询政策，再咨询部门，必要时再寻求法律援助。
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具体操作：1.查询政策：登录当地教育部门或人社部门官方网站，查找关于退休工资调整或补发的最新政策文件，仔细阅读并理解政策内容。2.咨询部门：若政策文件表述不清或有疑问，可拨打相关部门咨询电话或前往现场咨询窗口，向工作人员详细询问补发条件、流程及所需材料。3.准备材料：根据咨询结果，准备必要的申请材料，如身份证、退休证、工资条等。4.提交申请：按照政策要求，将申请材料提交至指定部门，并关注后续审批进度。5.法律援助：若申请过程中遇到阻碍或争议，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律支持，通过法律途径维护自身合法权益。