临时工没交社保离职可以要求赔偿吗

临时工没交社保离职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者可解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有保障。
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临时工没交社保可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院起诉。
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临时工没交社保离职，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。