我个人在社会保障上开户，到50岁可以退休吗？

是否能退休需视情况而定。分析说明：从法律角度看，退休需满足法定退休年龄及社保缴纳年限要求。若您为女性职工，且社保已缴纳满15年，通常可在50岁退休。但需注意，退休年龄政策可能有调整。根据最新政策，原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。因此，您的具体退休年龄可能受政策调整影响。提醒：若您发现自身情况与退休年龄政策有较大出入，或政策调整对您的退休计划产生重大影响，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并确认当前的退休年龄政策，二是根据个人情况规划退休计划。选择不同处理方式时，应考虑政策的最新动态和个人实际情况。若政策有调整，应及时调整退休计划；若个人情况有变化，也应重新评估退休条件。
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具体操作：从法律角度，针对您的情况，可分以下情况处理：1.若您为女性职工，且社保已缴纳满15年，在退休年龄政策未调整前，您可在50岁办理退休手续。但需注意，政策可能有所调整，您应关注政策动态，以确定具体的退休年龄。2.若退休年龄政策调整后，您的退休年龄延迟至55周岁，则您需在55周岁时方可办理退休手续。在此期间，您应继续缴纳社保，以确保社保缴纳年限满足退休要求。3.若您因个人原因（如健康问题、家庭需求等）需要提前或延迟退休，应与用人单位协商，并根据相关政策规定办理相关手续。同时，您还需考虑社保缴纳年限对退休金的影响，合理规划退休计划。